Comment fonctionnent les prestations de maternite et parentales de l'AE au Canada?
<strong>Les prestations de maternite et parentales de l'assurance-emploi (AE) offrent un revenu temporaire aux travailleurs canadiens admissibles qui s'absentent pour une grossesse, un accouchement ou pour prendre soin d'un nouveau-ne ou d'un enfant nouvellement adopte.</strong> Les deux types de prestations sont distincts : les prestations de maternite sont reservees au parent qui accouche, tandis que les prestations parentales peuvent etre partagees entre les deux parents.
Les prestations de maternite de l'AE remplacent 55 % de votre remuneration hebdomadaire assurable moyenne, jusqu'a un maximum de 668 $ par semaine en 2025. Le revenu maximum assurable est de 65 700 $ par annee. Les prestations de maternite peuvent etre versees pendant un maximum de 15 semaines, a compter de 12 semaines avant la date prevue d'accouchement.
Il y a un delai de carence obligatoire d'une semaine avant le debut des prestations d'AE, pendant lequel vous ne recevez aucun paiement. Ce delai de carence n'est servi qu'une seule fois, meme si vous passez des prestations de maternite aux prestations parentales. Certains employeurs offrent de payer le delai de carence dans le cadre de leur regime de complement.
Pour etre admissible aux prestations de maternite ou parentales de l'AE, vous devez avoir accumule au moins 600 heures assurables de travail au cours des 52 semaines precedant le debut de votre demande (ou depuis votre derniere demande, selon la plus courte des deux periodes).
Conge parental standard ou prolonge
<strong>Les parents canadiens hors Quebec peuvent choisir entre deux options pour les prestations parentales de l'AE : standard ou prolonge.</strong> Le montant total est concu pour etre a peu pres equivalent, mais etale sur des periodes differentes.
Les prestations parentales standard versent 55 % de votre revenu assurable pendant un maximum de 35 semaines. Un parent peut prendre les 35 semaines entieres, ou les deux parents peuvent les partager. Au total, le maximum combine entre les deux parents est de 40 semaines (incluant les 5 semaines d'incitatif au partage).
Les prestations parentales prolongees versent 33 % de votre revenu assurable pendant un maximum de 61 semaines. Le taux hebdomadaire plus bas etend la prestation sur une plus longue periode. Le maximum combine entre les deux parents est de 69 semaines (incluant les 8 semaines d'incitatif au partage).
Vous devez choisir entre standard et prolonge avant votre premier versement de prestations parentales. Une fois que vous commencez a recevoir des prestations parentales, vous ne pouvez pas changer d'option. Le choix depend de votre situation financiere et de la duree prevue de votre absence du travail.
| Caracteristique | Parental standard | Parental prolonge |
|---|---|---|
| Taux de prestation | 55 % du revenu assurable | 33 % du revenu assurable |
| Semaines max. (un parent) | 35 semaines | 61 semaines |
| Semaines max. (partage) | 40 semaines | 69 semaines |
| Prestation hebdo. max. | 668 $/semaine | 401 $/semaine |
| Versement max. total (un parent) | ~23 380 $ | ~24 461 $ |
| Doit etre pris dans les | 52 semaines suivant la naissance | 78 semaines suivant la naissance |
Regime quebecois d'assurance parentale (RQAP)
<strong>Les residents du Quebec recoivent des prestations de maternite et parentales par le Regime quebecois d'assurance parentale (RQAP) au lieu de l'AE.</strong> Le RQAP offre generalement des taux de remplacement plus eleves, couvre les travailleurs autonomes et n'a aucun delai de carence.
Selon le regime de base du RQAP, les prestations de maternite versent 70 % de votre revenu hebdomadaire assurable moyen pendant 18 semaines. C'est nettement plus genereux que les 55 % de l'AE pendant 15 semaines. Le revenu maximum assurable du RQAP est aussi plus eleve a 94 000 $ par annee contre 65 700 $ pour l'AE.
Les prestations parentales du RQAP selon le regime de base sont versees en deux paliers : 70 % pour les 7 premieres semaines et 55 % pour les 25 semaines restantes, totalisant 32 semaines de prestations parentales. Les deux parents combines peuvent recevoir jusqu'a 32 semaines de prestations parentales.
Le RQAP offre aussi un regime particulier avec une duree plus courte mais des taux plus eleves : 75 % pendant 15 semaines de maternite et 75 % pendant 25 semaines de prestations parentales. Les travailleurs autonomes au Quebec sont couverts par le RQAP (ils ne sont pas admissibles aux prestations de maternite/parentales de l'AE dans les autres provinces).
| Type de prestation | RQAP regime de base | AE (reste du Canada) |
|---|---|---|
| Taux maternite | 70 % pendant 18 sem. | 55 % pendant 15 sem. |
| Taux parental | 70 % pour 7 sem. + 55 % pour 25 sem. | 55 % pour 35 sem. (standard) |
| Delai de carence | Aucun | 1 semaine |
| Revenu max. assurable | 94 000 $/an | 65 700 $/an |
| Couverture travailleurs autonomes | Oui | Non |
| Sem. max. maternite + parental | 50 semaines | 50 semaines (standard) |
Regimes de complement de conge de maternite des employeurs
<strong>De nombreux employeurs canadiens offrent des regimes de prestations supplementaires de chomage (PSC) qui completent les prestations d'AE ou du RQAP pendant le conge de maternite et parental.</strong> Un regime de complement verse la difference entre votre prestation gouvernementale et un pourcentage cible de votre salaire regulier.
Par exemple, si votre employeur offre un complement a 95 % et que votre prestation d'AE remplace 55 % de votre salaire, votre employeur verse les 40 % restants. Vous recevez ainsi 95 % de votre revenu regulier pendant votre conge au lieu de seulement 55 %.
Les regimes de complement sont plus courants dans le secteur public, les milieux syndiques et les grandes entreprises. Selon diverses enquetes, environ 20 a 30 % des employeurs canadiens offrent une forme de complement de conge de maternite/parental. La duree couvre generalement la periode de maternite (15-18 semaines) et parfois une partie du conge parental.
Les paiements de complement de l'employeur ne reduisent pas vos prestations d'AE tant que l'employeur enregistre un regime PSC aupres de Service Canada. Sans regime PSC enregistre, les paiements de l'employeur seraient traites comme du revenu et deduits de vos prestations d'AE dollar pour dollar.
Exemple : revenu de 1 000 $/semaine avec conge parental standard
Prenons un parent en Ontario gagnant 1 000 $ par semaine brut (52 000 $/an) qui prend les 15 semaines completes de conge de maternite suivies de 35 semaines de conge parental standard, sans complement de l'employeur.
Prestation hebdomadaire de maternite AE : 1 000 $ x 55 % = 550 $/semaine (sous le maximum de 668 $). Prestation hebdomadaire parentale AE (standard) : 1 000 $ x 55 % = 550 $/semaine. Il y a un delai de carence d'une semaine avec 0 $ de prestations.
Total des prestations de maternite : 550 $ x 15 = 8 250 $. Total des prestations parentales : 550 $ x 35 = 19 250 $. Total des prestations gouvernementales : 27 500 $. Duree totale du conge : 1 (carence) + 15 (maternite) + 35 (parental) = 51 semaines.
Revenu de travail equivalent sur 51 semaines : 1 000 $ x 51 = 51 000 $. Taux de remplacement du revenu : 27 500 $ / 51 000 $ = 53,9 %. Le parent recoit environ 54 % de ce qu'il aurait gagne en travaillant pendant la meme periode.
Si l'employeur offrait un complement a 75 %, l'employeur verserait 750 $ - 550 $ = 200 $/semaine pendant les semaines de prestations, plus 750 $ pour la semaine de carence. Total du complement : 200 $ x 50 + 750 $ = 10 750 $. Revenu total pendant le conge : 27 500 $ + 10 750 $ = 38 250 $ (taux de remplacement de 75 %).
Qui est admissible aux prestations de maternite et parentales de l'AE?
<strong>Pour etre admissible aux prestations de maternite ou parentales de l'AE, vous devez etre un travailleur salarie ayant accumule au moins 600 heures assurables pendant la periode de reference.</strong> La periode de reference est generalement les 52 semaines precedant le debut de votre demande.
Les travailleurs salaries et certains travailleurs autonomes peuvent recevoir des prestations parentales d'AE, mais les travailleurs autonomes doivent avoir adhere au programme d'AE au moins 12 mois avant de faire une demande et avoir gagne au moins 8 593 $ de revenu d'emploi autonome dans l'annee civile precedant la demande.
Les prestations de maternite sont reservees au parent qui accouche. Les prestations parentales peuvent etre reclamees par l'un ou l'autre des parents (parent biologique, autre parent ou parents adoptifs). Les deux parents peuvent partager les prestations parentales entre eux, et il y a un incitatif au partage qui ajoute des semaines supplementaires lorsque les deux parents font une demande.
Vous ne pouvez pas recevoir de prestations de maternite ou parentales d'AE en meme temps que d'autres prestations d'AE (comme des prestations regulieres ou de maladie) pour la meme periode. Toutefois, vous pouvez passer d'un type de prestation d'AE a un autre, par exemple des prestations de maladie aux prestations de maternite.
Planification financiere pour le conge parental
<strong>Planifier a l'avance la reduction de revenu pendant le conge parental peut reduire significativement le stress financier.</strong> Puisque la plupart des parents verront leur revenu baisser a 55 % ou moins de leurs revenus reguliers, constituer un coussin financier avant le conge est important.
Commencez par calculer votre deficit mensuel prevu : soustrayez vos prestations mensuelles projetees d'AE/RQAP (plus tout complement de l'employeur) de vos depenses mensuelles actuelles. Multipliez ce deficit par le nombre de mois que vous prevoyez etre en conge. C'est le montant minimum que vous devriez epargner a l'avance.
Envisagez d'ajuster votre budget pendant le conge. Certaines depenses diminuent (transport, vetements de travail, repas au restaurant), tandis que d'autres augmentent (fournitures pour bebe, couches, garde potentielle pour les enfants plus ages). De nombreux nouveaux parents constatent que leurs depenses totales diminuent legerement pendant le conge malgre les couts du nouveau bebe.
Si vous avez acces a une marge de credit ou a des epargnes CELI, ceux-ci peuvent servir de reserve d'urgence. Cependant, evitez de compter sur les dettes de carte de credit a taux eleve pour combler l'ecart de revenu. La reduction de revenu est temporaire et l'objectif est de sortir du conge parental sans dette significative supplementaire.
Questions fréquemment posées
Combien paie le conge de maternite de l'AE au Canada en 2025?
Les prestations de maternite de l'AE versent 55 % de votre remuneration hebdomadaire assurable moyenne, jusqu'a un maximum de 668 $ par semaine en 2025. Le revenu maximum assurable est de 65 700 $ par annee. Si vous gagnez plus, votre prestation est plafonnee au maximum. Les prestations de maternite sont disponibles pour un maximum de 15 semaines.
Quelle est la difference entre les prestations de maternite et parentales?
Les prestations de maternite sont reservees au parent qui accouche pour un maximum de 15 semaines et couvrent la periode entourant l'accouchement. Les prestations parentales sont offertes a l'un ou l'autre des parents pour un maximum de 35 semaines (standard) ou 61 semaines (prolonge) et couvrent la periode de soins du nouveau-ne ou de l'enfant adopte. Les deux versent 55 % du revenu assurable (standard), mais le prolonge verse 33 %.
Les deux parents peuvent-ils recevoir des prestations parentales en meme temps?
Oui, les deux parents peuvent recevoir des prestations parentales d'AE simultanement. Ils peuvent partager les semaines de prestations parentales entre eux. Il y a aussi un incitatif au partage : si les deux parents demandent des prestations parentales, 5 semaines supplementaires sont disponibles (standard) ou 8 semaines (prolonge). Le maximum combine total est de 40 semaines (standard) ou 69 semaines (prolonge).
Y a-t-il un delai de carence pour les prestations de maternite de l'AE?
Oui, il y a un delai de carence obligatoire d'une semaine avant le debut des prestations de maternite ou parentales de l'AE. Pendant cette semaine, vous ne recevez aucun paiement d'AE. Le delai de carence n'est servi qu'une seule fois, donc si vous passez des prestations de maternite aux prestations parentales, vous ne servez pas de deuxieme delai. Certains employeurs paient le delai de carence dans le cadre de leur regime de complement.
En quoi le RQAP du Quebec differe-t-il des prestations de maternite de l'AE?
Le RQAP offre des taux de prestation plus eleves (70 % pour la maternite c. 55 % pour l'AE), une periode de maternite plus longue (18 semaines c. 15), aucun delai de carence, un revenu maximum assurable plus eleve (94 000 $ c. 65 700 $) et une couverture pour les travailleurs autonomes. Les residents du Quebec sont couverts par le RQAP au lieu de l'AE pour les prestations de maternite et parentales.
Les travailleurs autonomes peuvent-ils obtenir des prestations de conge de maternite?
Au Quebec, les travailleurs autonomes sont automatiquement couverts par le RQAP et peuvent recevoir des prestations de maternite et parentales. Hors Quebec, les travailleurs autonomes peuvent adherer au programme d'AE pour recevoir des prestations speciales (y compris maternite et parentales), mais ils doivent s'inscrire au moins 12 mois avant de faire une demande et avoir gagne au moins 8 593 $ de revenu d'emploi autonome l'annee precedente.
Qu'est-ce qu'un complement de conge de maternite de l'employeur?
Un complement de l'employeur est un paiement supplementaire qui comble l'ecart entre vos prestations d'AE/RQAP et votre salaire regulier. Par exemple, si votre employeur complete a 75 % et que l'AE paie 55 %, l'employeur paie les 20 % restants. Les complements sont offerts par des regimes de prestations supplementaires de chomage (PSC) enregistres aupres de Service Canada et ne reduisent pas vos prestations d'AE.
Combien d'heures faut-il pour etre admissible aux prestations de maternite de l'AE?
Vous avez besoin d'au moins 600 heures assurables de travail au cours des 52 semaines precedant le debut de votre demande. Cela equivaut a environ 15 semaines de travail a temps plein (40 heures/semaine). Les travailleurs a temps partiel peuvent aussi etre admissibles tant qu'ils accumulent 600 heures pendant la periode de reference.
Puis-je travailler en recevant des prestations de maternite ou parentales de l'AE?
Oui, vous pouvez gagner jusqu'a 150 $ par semaine ou 25 % de votre prestation hebdomadaire (le plus eleve des deux) pendant votre conge de maternite ou parental d'AE sans affecter vos prestations. Les revenus au-dela de ce seuil sont deduits dollar pour dollar de votre paiement d'AE. C'est la disposition Travail pendant une periode de prestations.
Quand devrais-je faire ma demande de prestations de maternite de l'AE?
Vous devriez faire votre demande de prestations de maternite de l'AE des que vous arretez de travailler, meme si votre employeur n'a pas encore emis votre releve d'emploi (RE). Vous pouvez faire une demande jusqu'a 12 semaines avant votre date prevue d'accouchement. Les retards dans la demande peuvent entrainer une perte de prestations puisque vous ne pouvez pas etre paye retroactivement au-dela de la date de demande.